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El Ayuntamiento de Vielha e Mijaran lleva a cabo una sesión formativa a sus trabajadores sobre el uso del lenguaje no sexista
Esta acción se incluye dentro del marco del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Vielha e Mijaran (2018-2021), aprobado por el consistorio este año
El Ayuntamiento de Vielha e Mijaran avanza con el despliegue del Plan de Igualdad de Oportunidad entre Mujeres y Hombres de Vielha e Mijaran (2018-2021). Durante los días 5 y 6 de junio lleva a cabo una formación a sus trabajadores sobre el uso correcto del lenguaje no sexista. Esta formación pretende mostrar los errores habituales que se acostumbran a hacer en el momento de redactar cualquier tipo de escrito o documento, y que se pueden reproducir hablando, y de esta manera corregirlas y hacer un uso adecuado.
En
la formación se aprende a evitar los usos
sexistas y androcéntricos
del lenguaje, así como
el uso
igualitario y no
discriminatorio de la lengua
entre hombres y mujeres, garantizándolo y visibilizando
a las mujeres, que han sido discriminadas
tradicionalmente en el
lenguaje.
“Desde
el Ayuntamiento continuamos avanzando en la potenciación de la
igualdad de oportunidades entre géneros, con acciones concretas como
es la formación de los trabajadores de la administración, buscando
conseguir un modelo justo de relaciones sociales entre mujeres y
hombres”, afirma la
concejala de Acción Social,
Maria Vergés.
El
Plan fue aprobado por el pleno del Ayuntamiento el pasado mes
de enero, con el objetivo de conseguir la igualdad de oportunidades
entre géneros, desarrollando un conjunto de
actividades (cursos,
talleres, conferencias...), porque la educación, la concienciación
y la formación en materia
de género son
clave para trabajar y conseguir esta igualdad real.
05/06/2019